矿石与钢铁玻璃墙上的分工图 情况一个按单体半挂车设计的矿石场站开始接收双挂及多挂组合车辆。车队排到了路上,客户施压,所有人的判断都是:人手不够。 我做了什么我在作业的一个点位上站了一个小时,只是观察。每个操作人员负责一辆卡车,而不是一个环节。我和班长一起在会议室的玻璃墙上按环节重新设计了分工,这个设计后来成为标准。 结果卸车产能提高近50%,团队不变,没有投资。
粮食每节车皮装到100% 情况车皮型号不一,装车没有标准,在收获高峰期需求超过产能。每一吨没装上的货都流失了。 我做了什么每节车皮都有了自己的装载目标,按其载重上限的百分比衡量。生产例会从办公室搬到作业现场的一个房间,在交接班时召开。 结果每列车多装100多吨,资产不变,第一年就带来数百万雷亚尔的额外收入。
矿石与钢铁三个堆场,十种矿石 情况一个场站相当于一家钢厂化学配料的前置库存,最多同时存放十种不同的矿石产品。 我做了什么按产品和堆场进行分区堆存管理,配合可追溯性和卸货时间窗口。 结果没有发生交叉污染,而客户的日常营业收入都依赖这个场站。
粮食一个场站的扭转 情况一个粮食场站在卫生审核中的历史记录是全单位最差的。 我做了什么建立一体化管理例行机制,按环节制定标准,并以代理经理身份密切跟进。 结果卫生审核取得最高分,获得巴西农业部(MAPA)首个粮食类永久认证,并创下月产量纪录。